党的干部是党和国家事业的中坚力量，造就一支作风优良、实干担当的高素质干部队伍是新时代进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想的必然要求。《中国共产党党内统计公报》数据显示，党员数量平稳增长，党员队伍结构持续优化，党员教育管理不断加强，基层党组织建设不断加强，在新的征程上应对风险和挑战，严把“三关”，着力锻造一支能打仗、打硬仗、打胜仗的党员队伍。
党员队伍建设要严把“进口关”。发展党员，保证质量是关键。严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，将党员质量作为发展党员工作的生命线贯穿始终，把好党员“人选关”“思想关”“素质关”，对准“带病入党、弄虚作假、徇私舞弊、严重违反入党程序”四个方面问题，严格落实群团组织“推优”入党制度，把各方面先进分子和优秀人才吸收进来、组织起来，不断增强党的新鲜血液，有效改善党员队伍结构，扩大党的影响力和凝聚力。
党员队伍建设要强化“过程关”。党员教育管理是坚持从严治党、确保党员先进性和纯洁性，使党永葆生机与活力，始终成为中国特色社会主义事业坚强领导核心的重要手段。严格执行“三会一课”、主题党日等基本制度，确保党员在思想上、行动上与党中央保持高度一致，以党的二十大精神、乡村振兴、基层治理等内容为重点，通过“点单式、案例式”等教学方式，增强党员教育培训工作的规范性、针对性、系统性、实效性，切实将广大党员培养成带领群众致富的“领头雁”。
党员队伍建设要突出“管理关”。“好干部是选出来的，更是管出来的”，积极营造从严管理党员干部的良好氛围，着力完善制度，在教育培训、监督示范、作用发挥、考察评议、考核评优机制上下功夫，提升日常管理水平，突出载体创新，利用互联网、新媒体等现代手段提升教育管理的吸引力和实效性。强化示范引领，注重将党性教育与党员先锋模范作用发挥结合起来，教育引导党员在联系服务群众、完成重大任务中“当先锋、作表率”。（作者：河北省唐山市路南区学院南路街道办事处 刘君）
