在新时代的浪潮中，基层干部作为社会治理的“神经末梢”，承载着推动发展、服务群众、凝聚人心的重任，不仅是政策的执行者，更是群众心声的倾听者、社区发展的引领者。因此，基层干部要深入践行“不怕脏、不怕苦、不怕麻烦”的奉献精神，让群众的获得感成色更足、幸福感更可持续。
对学习要耐烦，沉心静气，主动钻研。人不学习，就难以理解事物的本质，如同未经雕琢的玉石，难以成为有用之器。基层干部要深入学习各种理论知识，提高自己的综合素质，把学习当做一种追求、一种爱好、一种健康的生活方式，在“学习中”提高自身修养和能力，保持与时俱进的精神状态，坚持在理论学习中为思想＂充电＂，锤炼善学好思的精神，认真钻研基层工作中的难题，更好地服务于人民群众。
对工作要耐烦，脚踏实地，真抓实干。时事相催，重责在肩，基层是服务群众的“最前线”，常常面对大批矛盾交织、主体多元的“麻烦事”。基层干部要以“耐烦”的担当精神扎根基层，以信念为根基、以“苦干”为乐事，脚踏实地，真抓实干，做到把工作当成是磨炼、困难当成是考验，想群众之所想、急群众之所急、解群众之所愁，无论是大事小事，还是急事难事，直面困难、不回避、不逃避，深入群众，摸实情、说实话、办实事。
对群众要耐烦，将心比心，用心用情。群众无小事，件件连民心。要时刻站在群众立场，讲群众听得懂、愿意听的话，要把群众当作家人一般对待，把老百姓的“烦心事”当成自己的“家务事”，急群众之所急、想群众之所想。要学会换位思考，多从群众的视角观察民情，多用群众的心思体会民意，与群众多拉家常话、多聊知心语，多用群众的办法解决民忧。
“耐烦”不仅是一种实干的工作态度，更是一种优秀的工作能力，基层干部要把“耐烦”的态度贯穿于学习工作的全过程，要以永不懈怠的精神状态、一往无前的奋斗姿态，把服务群众、造福群众作为出发点和落脚点，在解决“急难愁盼”的问题中，让人民群众的获得感幸福感安全感更加充实。（作者：河北省唐山市路南区学院南路街道办事处 赵静）
